出勤率の削減に関する実施状況について
- 当機構においては、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」に基づき、様々な感染防止策を講じています。
（具体例）
在宅勤務の推進、勤務シフトの弾力化による時差出勤、ローテーション勤務の徹底、マスク着用や手指消毒の徹底、アクリル板等の設置、モバイルwi-fiルータの貸出、web会議の推進、休暇取得の推進など
- 令和３年１月～４月末における出勤率は、概ね５割程度となっています。
- 今後とも、全国の感染状況や政府からの要請内容等を踏まえ、感染防止に取り組んでまいります。